如何看待网传华为不认可劳动仲裁委员会要求补发2万绩效工资依法上诉一事
发布日期:2022-03-05 22:03 点击次数:143
深圳的某家企业爆出怎样不尊重员工的新闻都不会让人感到奇怪。这家公司的各个团队普遍把日会时间定在晚上八点,十点下班是常态,某些团队会选择晚上十一点开日会;这家公司在各方PK的时候总是把工时作为一个很重要的因素;这家公司员工结婚准不准假还要看项目进度;这家公司如果一周有几次下班相对较早,就会有领导来找你约谈。还有等等……这就是这家公司一贯的价值观。哪怕我要为了和你打这两万块钱的官司,请6个法务不辞辛劳去法院占座,接受舆论的谴责影响商誉,要花大把银子去制造洗地的声浪,我就是要让全世界都知道,只要你是我的员工,你就应当被我处处刁难,在我面前你就是个奴隶。要贯彻这个价值观,我们花多少代价都不在乎。我们将其称为疯狗文化。============================2020.09.09修改答案当中争议较多的部分。
比如说:没结束时不能数钱,因为「到数」与「倒输」读音相近;不能被别人拍背棋牌百科,否则运气容易背;尽量不坐在房梁下,因为房梁压着你,你绝对翻不了身;打麻将迎门不要背门:迎门是迎财神来,所以你应该看着财神来,不要背着财神等等。
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